İZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE GÜNLÜK HARCIRAH İLE İLGİLİ YAPTIĞIMIZ BAŞVURU OLUMLU SONUÇLANMIŞTIR
Şubemizin uzun süredir gündemde tuttuğu ve çözümü için mücadelesini sürdürdüğü, ilk adımının İzmir Büyükşehir Belediyesinde atıldığı günlük harcırah konusu, üyemiz üzerinden İzsu Genel Müdürlüğü’ne olan başvuru sonucunda Kurum tarafından ödeme yapılmıştır.
Görevlendirmesi Harcırah Kanunu kapsamında değerlendirilebilecek olan memur personelin (memuriyet mahalli dışında yapılan görevlendirmeler) bilgisine sunarız.
Araç – Görev belgeleri ile bu belgelere dayalı hazırlanacak çizelge ile bağlı Müdürlüklerine başvurmaları gerekmektedir. Konuya ilişkin belgeler ekte bulunmaktadır. Ayrıca ilgili mevzuat ve görüş yazıları kapsamında konuya ilişkin şubemizce gerçekleştirilen faaliyelerin haber linkleri aşağıda yer almaktadır.
İzmir Büyükşehir Belediyesinde yaptığımız duyuru; http://www.izmirtumbelsen.org/content/harcirah-yasasi-kapsaminda-memuriyet-mahalli-disinda-gorevlendirilen-memur-personelin#.WYr4MLk-eAj
Harcırah Kanunu Genel Tebliği için bknz: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/04/20160413-13.htm
|
13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : 29683. TEBLİĞ. Maliye Bakanlığından: HARCIRAH KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 40) Amaç ve kapsam
|
Konuya ilişkin valilik görüşü için bknz: http://izmirtumbelsen.org/sites/default/files/valilik_gorusu.pdf
11 ARALIK 2014 TARİHLİ DUYURUMUZ
Sendikamızın girişimleri sonucunda İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından, memur personelin çalıştığı fazla mesaileri hususunun mevzuata göre düzene girmesi konusunda kurum içi gerekli yazışmalar yapılmaktadır.
Ayrıca yine, bütün şehir yasası kapsamında 27 Kasım 2014 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan Harcırah Kanunu Genel Tebliği çerçevesinde gerekli çalışmalar da başlatılmıştır.
http://izmirtumbelsen.org/content/fazla-mesailere-iliskin-bilgilendirme#...
21 OCAK 2015 TARİHLİ DUYURUMUZ
Dış görev ile saha-arazi çalışmalarını ilgilendiren ve mevzuatta harcırah kanunu olarak belirlenen konularda, İzmir Büyükşehir Belediyesinde ve bazı ilçe belediyelerinde bu kanunun uygulanması yönüyle eksiklikler olması, ayrıca Bütün şehir yasası ile birlikte ilgili mevzuatta da değişiklik yapılması sonucunda, sendikamız Tüm Bel-Sen Izmir 1 nolu Şube olarak ilgili Birimler ve İdareyle, mevcut eksikliklerin giderilmesine yönelik görüşmelerimiz devam etmektedir.
