Mobbinge Karşı Sendikanla Birlikte Mücadele Et!

 Günümüz iş yaşamında şiddet, ayrımcılık ve mobbing (iş yerinde psikolojik taciz) yaygın bir sorun olarak kabul edilmektedir. Birçok erkek ve özellikle de kadın çalışan, işyerinde, olumsuz tutum ve davranışa, şiddete, baskı ve hakarete maruz kalmaktadır. Bu konuda çalışma hayatı için öngörülen güvenlik tedbirlerin,e özellikle sosyal güvenlik ve iş güvenliğine yönelik tedbirler irdelendiğinde, kadınlara yönelik özellikle psiko-sosyal etmenlerin dikkate alınmadığı gözlenmektedir. İş yaşamında sıklıkla görülebilen ayrımcı tutum ve davranışlar ile psikolojik tacizin genel olarak çalışma hayatında, sosyal ve ekonomik yapıyı zedeleyici, kurumsal yapıya bağlılığı ve iş üretme verimliliğini azaltıcı etkilerinin bulunduğu görülmektedir.

Bu noktada Tüm Bel-Sen 1 No’lu Şube’de mobbingle mücadele konusunda bir çalışma başlatılmış olup, çalışmanın bir sonucu olarak başvuru alacak bir masa kurulması hedeflenmektedir. Mobbing başvuru masasında çalışacak üyelerimiz için bir farkındalık ve eğitim programı kurgulanacaktır. Psikososyal travma çalışanları derneğinin eğitim çalışmalarını yürüteceği bu çalışmanın öncelikli amacı; İzmir ilinde faaliyet gösteren sendikaların mobbing (işyerinde psikolojik taciz), toplumsal cinsiyet temelli eşitsizlik, şiddet ve ayrımcılıkla mücadeleye yönelik farkındalıklarını artırarak, bu alanlarda mücadele eden meslek örgütleri olarak faaliyet göstermelerini sağlamaktır.

Mobbing masasında gönüllü olarak çalışmak isteyen Tüm Bel-Sen 1 No’lu Şube’den 10 kadın 10 erkek bu eğitim programına dahil olacaktır. Sendika yönetimi, eğitim grubunun zorunlu bileşenidir. Projeye katılmayı isteyen kişiler proje ile ilgi her türlü eğitim, toplantı, deneyim paylaşımları vb. gibi aktivitelerin hepsine yeterli sayıda katılım göstereceklerini kabul etmiş olacaklardır. Eğitimler, haftada 1 kez olmak üzere 12 oturumda tamamlanacaktır. Eğitimler Perşembe günleri, mesai sonrası (18:00- 20:00), 2 saat olarak planlanmıştır. Katılımcıların 12 haftalık eğitimlerin en az 9 oturumuna girmesi zorunludur.

Üç aylık eğitim sürecinin devamında mobbing masası kurulacaktır. Eğitime katılım sağlayan herkes mobbing masasının kurulması ve sürdürülmesinden sorumludur. Başvuru yapan kişilerin herhangi bir şiddet ve mobbing uygulama geçmişinin olmaması beklenmektedir. Eğitim sürecinde veya öncesinde bu konu ile ilgili bir şüphe ortaya çıkarsa, eğitim sorumlusu, kişiyi projeden çıkarma hakkına sahiptir. Eğitim programımın 16.10.2014 tarihinden itibaren başlanacaktır. Eğitim programı haftada bir gün, perşembe akşamları 18.00-20.00 saatleri arasında sendika binamızda gerçekleşecektir.

Eğitimleri tamamlayarak, mobbing masasında gönüllü çalışmak isteyen üyelerimiz çarşamba günü (15.10.2014) saat: 16.00’ya kadar proje eğitim sorumlusu Sosyolog Yelda Şimşir’e başvurabilir ve eğitim konusunda bilgi alabilirler.

İrtibat no: Yelda Şimşir : 0536 445 45 64

TÜM BEL SEN İZMİR 1 VE 2 NOLU ŞUBELER