BU DAHA BAŞLANGIÇ MÜCADELEYE DEVAM! İL ÖZEL İDARESİ’NDEN 6360 SAYILI YASA KAPSAMINDA HAVUZA GÖNDERİLEN PERSONELLE İLGİLİ İLK YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI

İzmir İl Özel İdaresi Müdürlüğünde Ziraat Mühendisi olarak görev yapmakta iken 6360 sayılı Yasa kapsamında İZSU Genel Müdürlüğüne devri sonrasında İzmir Valiliği Devir, Tasfiye ve Paylaştırma komisyonun kararı ile ihtiyaç fazlası personel olarak tespit edilen üyemiz için bahse konu kararın üyemizle ilgili kısmının iptali istemiyle Sendikamızca dava açılmıştır. İzmir 1. İdare Mahkemesinde görülen davada mahkeme yürütmenin durdurulması kararı vermiştir. Bu karar hâlihazırda 6360 sayılı Yasa kapsamında ihtiyaç fazlası olarak havuza devredilen personellerle ilgili alınmış ilk yürütmeyi durdurma kararıdır.

Çoğunlukla keyfi bir şekilde alınan ve siyasi, idari vb. çeşitli nedenlerden kaynaklanan kararlarla bir sürgün ve yok saymaya dönüşen ve emekçiler için telafisi zor mağduriyetlere neden olan bu uygulama ile ilgili alınan yürütmeyi durdurma kararı önemli bir hukuki kazanım olacaktır.

İzmir 1. İdare Mahkemesi 2014/1466 E. Nolu ve 23.10.2014 tarihli Yürütmenin Durdurulması kararının gerekçesi şu şekildedir:

“Bu durumda; her ne kadar İzmir İl Özel İdaresi’nin 6360 sayılı Yasa kapsamında tüzel kişiliğinin kaldırılarak IZSU Genel Müdürlüğü’ne devri nedeniyle bir kısım personelin istihdam fazlası olarak belirlenmesinde mevzuata aykırılık olmamakla birlikte, söz konusu personelin belirlenmesinde yukarıda belirtilen objektif kriterlerin esas alınarak değerlendirme yapılması gerekirken davacıyla birlikte görev yapan diğer personel arasından davacının istihdam fazlası olarak belirlenmesinde objektif bir kriterin ortaya konulamadığı açık olup bu belirlemeye dayalı dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

Açıklanan nedenlerle; hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin davacının istihdam fazlası olarak belirlenmesine ilişkin kısmının; uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden 2577 Sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütülmesinin durdurulmasına, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde Bölge İdare Mahkemesi'ne itiraz yolu açık olmak üzere 23.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.”

Benzer koşulları taşıyan tüm kamu emekçilerinin ve ilgili kamuoyunun bilgisine sunarız. Üyelerimizin ekonomik, sosyal ve özlük hakları için verdiğimiz mücadele her alanda olduğu gibi hukuki alanda da verilmeye devam edecektir.

YAŞASIN TÜM BEL-SEN YAŞASIN KESK! 

TÜM BEL-SEN İZMİR 1 NOLU ŞUBE