13 Haziran Günü Büyükşehir Belediyesi Önünde Yapılan Basın Açıklaması ve Forum'dan Basına Yansıyanlar: Taleplerimizin Takipçisi Olacağız!

Hürriyet: İzmir'de Büyükşehir memurlarından alkışlı eylem
 
Utku BOLULU/İZMİR, (DHA)
15 Haziran 2014
Memurlardan ilginç eylem

Büyükşehir Belediyesi'nin, uyuşmazlıkla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesiyle ilgili krizden sonra bu kez de memurlarla arası bozuldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü olan ve 3 bin üyesi bulunan Tüm Bel-Sen, belediye yetkililerinden oluşan komisyonla olan toplu iş sözleşmesi görüşmesindeki anlaşmazlık sonrası bugün belediye binası önünde 200 memurun katıldığı forum düzenledi. Forumda, sözleşme masasında Genel Sekreter Yardımcıları Pervin Şenel Genç ve Erhan Bey'in başkanlığındaki komisyon toplantısında yaşananlar anlatıldı. Tüm Bel-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, sosyal denge tazminatı alınan nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorununun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, sağlık raporlarından alınan kesintilerin kaldırılması, mobbingle mücadele odalarının kurulması gibi taleplerini ilettiklerini söyledi.

Bu taleplere karşın belediye yönetiminin kabul edemeyecekleri şekilde bir teklifle geldiğini belirten Bozkır, "İtfaiyecilerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890 TL'nin 140 TL'sinin, güvenlik personelinin 830 TL'sinin 80 TL'sinin ve diğer personelin 775 TL'sinde 25 TL'sinin kesilmesi, herkese 750 TL verilmesi ve bunu karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini önerdiler. Kart istemeyene de brüt 832 TL verilmesini gündeme getirdiler. Aksi durumda eski sözleşmenin devam edeceğini belirttiler. Yemek konusunda mevcut binadaki fiziki koşullar düzeldikten sonra yemekhane açılabileceğini söylediler. Kreş açamayacaklarını, ancak emzirme odaları açılabileceğini, sendikaya verilecek bir odanın mobbingle mücadele odasına dönüştürülebileceğini belirttiler" dedi. Bozkır, 40 günlük sağlık raporlarında kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında kanser gibi uzun süreli hastalıklar nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını söylediklerini de aktardı.

Bozkır, belediye yönetiminin tekliflerinin ulaşım ve yemek başta acil sorunları karşılamaktan uzak olduğunu, emekçilerin çıkarlarını korumak bir yana, emekçileri karşı karşıya getirebilecek önerilerde bulunulduğunu söyledi. Sosyal belediyecilik iddiasında bulunanların samimiyetini sorgulatacak uygulamalar yapıldığını öne süren Bozkır, idarenin bu tavrını gözden geçirmesini istediklerini söyledi.

Bozkır'dan sonra söz alan sendika yöneticileri ve bazı memurlar da görüşlerini açıkladı. Bir itfaiye eri, "Belediye çalışanlarını kaşı karşıya getirmek istiyorlar. Başaramayacaklar" dedi. Kanser hastası bir çalışan ise, raporları nedeniyle yapılan kesintilerin haksızlık olduğunu söyledi. Çocuğuna tuvaletlerde zor koşullar altında süt sağdığını belirten bir kadın memur ise emzirme odalarının mutlaka yapılmasını istedi.

Forumda sorunlarını paylaşan memurlar, sendikacıların isteği üzerine seslerini daha iyi duyurabilmek amacıyla belediye binasına girerek ikinci katta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine giren Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı eylem yaptı. Başkanlık makamının bir üst katındaki eylemde memurlar alkışın yanı sıra "Direne direne kazanacağız", "Bu daha başlangıç mücadeleye devam" sloganları attı.

Kaynak:http://www.hurriyet.com.tr/ege/26608659.asp

Yeni Asır:İşçi GREV yolunda memur belediyeyi bastı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile şirketlerde çalışan Belediye-İş'e bağlı 6 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı, işçiler grev sinyali verdi. Tüm-Bel-Sen'e bağlı memurlar ise 3 yıldır iyileştirme zammı almadıklarını, ulaşım, yemek ve kreş gibi sosyal yardımlardaki sorunların çözülmediğini söyleyerek Büyükşehir belediye binasını bastı.

Sadaka değil
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm-Bel-Sen) üyesi memurlar, 3 yıldır iyileştirme zammı almadıklarını, ulaşım, yemek ve kreş gibi sosyal yardımlar konusundaki sıkıntıların da giderilmediğini söyleyerek önce belediye önünde forum düzenledi. Tüm-Bel-Sen İzmir 1 Nolu şube Başkanı Ulus Bozkır, "Bizler sadaka değil, toplu sözleşme istiyoruz. Emeğimizin karşılığını istiyoruz. Seçim zamanı, belediye sosyal demokrat şekilde yöneteceklerini vaat ediyorlardı. Ne oldu ne değişti? Ya sözlerine sahip çık, ya da bu sözleri kullanma" dedi. Bozkır'ın konuşmasının ardından açık kürsü şeklinde yapılan forumda memurlar sıkıntılarını dile getirdikten sonra, Büyükşehir Belediyesi'nin yönetim binasını bastı. Toplu iş sözleşmeleri görüşmelerine başkanlık yapan Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı protestoda bulundu. Grup bir süre slogan attıktan sonra olaysız dağıldı.

"Başkan adalet istiyordu"
Büyükşehir Belediyesi, ESHOT, İZSU, İZBELCOM ve İZULAŞ'ın çeşitli birimlerinde çalışan 6 bin sendika üyesi ile belediye arasında 10 Şubat tarihinden bu yana süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden halen sonuç alınamadı. Arabulucu döneminde de anlaşma sağlanamazken, Belediye İş Sendikası 2 No'lu Şube Başkanı Ahmet Mutoğlu, greve gidebileceklerinin sinyalini verdi. Her şeye rağmen görüşmeleri masa başında bitirmekten yana olduklarını belirten Mutoğlu, "İşçilerimiz huzursuz. Toplu iş sözleşmesi ne zaman imzalanacak, grev hakkımız ve taleplerimiz 'Yüksek Hakem Kurulu'na (YHK) gidecek mi?' kaygısı içerisinde" dedi. 2011 yılında başlayan Büyükşehir Davası kapsamında Başkan Kocaoğlu'nun sıkça dile getirdiği sloganı olan "Adalet istiyoruz" sözlerini hatırlatan Mutoğlu, "Başkan Kocaoğlu ve bürokratlarının bizi YHK'ya göndermesini etik bulmuyoruz" diye konuştu.

Kaynak: http://www.yeniasir.com.tr/KentHaberleri/2014/06/14/isci-grev-yolunda-me...

Ege'de Son Söz- Büyükşehir’de memur isyanı: Alkışlı eylem

Büyükşehir Belediyesi'nin, uyuşmazlıkla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesiyle ilgili krizden sonra bu kez de memurlarla arası bozuldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü olan ve 3 bin üyesi bulunan Tüm Bel-Sen, belediye yetkililerinden oluşan komisyonla olan toplu iş sözleşmesi görüşmesindeki anlaşmazlık sonrası bugün belediye binası önünde 200 memurun katıldığı forum düzenledi. Forumda, sözleşme masasında Genel Sekreter Yardımcıları Pervin Şenel Genç ve Erhan Bey'in başkanlığındaki komisyon toplantısında yaşananlar anlatıldı. Tüm Bel-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, sosyal denge tazminatı alınan nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorununun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, sağlık raporlarından alınan kesintilerin kaldırılması, mobbingle mücadele odalarının kurulması gibi taleplerini ilettiklerini söyledi.
 
Bu taleplere karşın belediye yönetiminin kabul edemeyecekleri şekilde bir teklifle geldiğini belirten Bozkır, "İtfaiyecilerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890 TL'nin 140 TL'sinin, güvenlik personelinin 830 TL'sinin 80 TL'sinin ve diğer personelin 775 TL'sinde 25 TL'sinin kesilmesi, herkese 750 TL verilmesi ve bunu karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini önerdiler. Kart istemeyene de brüt 832 TL verilmesini gündeme getirdiler. Aksi durumda eski sözleşmenin devam edeceğini belirttiler. Yemek konusunda mevcut binadaki fiziki koşullar düzeldikten sonra yemekhane açılabileceğini söylediler. Kreş açamayacaklarını, ancak emzirme odaları açılabileceğini, sendikaya verilecek bir odanın mobbingle mücadele odasına dönüştürülebileceğini belirttiler" dedi. Bozkır, 40 günlük sağlık raporlarında kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında kanser gibi uzun süreli hastalıklar nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını söylediklerini de aktardı.


 
Bozkır, belediye yönetiminin tekliflerinin ulaşım ve yemek başta acil sorunları karşılamaktan uzak olduğunu, emekçilerin çıkarlarını korumak bir yana, emekçileri karşı karşıya getirebilecek önerilerde bulunulduğunu söyledi. Sosyal belediyecilik iddiasında bulunanların samimiyetini sorgulatacak uygulamalar yapıldığını öne süren Bozkır, idarenin bu tavrını gözden geçirmesini istediklerini söyledi.
 
Bozkır'dan sonra söz alan sendika yöneticileri ve bazı memurlar da görüşlerini açıkladı. Bir itfaiye eri, "Belediye çalışanlarını kaşı karşıya getirmek istiyorlar. Başaramayacaklar" dedi. Kanser hastası bir çalışan ise, raporları nedeniyle yapılan kesintilerin haksızlık olduğunu söyledi. Çocuğuna tuvaletlerde zor koşullar altında süt sağdığını belirten bir kadın memur ise emzirme odalarının mutlaka yapılmasını istedi.
 
Forumda sorunlarını paylaşan memurlar, sendikacıların isteği üzerine seslerini daha iyi duyurabilmek amacıyla belediye binasına girerek ikinci katta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine giren Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı eylem yaptı. Başkanlık makamının bir üst katındaki eylemde memurlar alkışın yanı sıra "Direne direne kazanacağız", "Bu daha başlangıç mücadeleye devam" sloganları attı. (dha)

Kaynak: http://www.egedesonsoz.com/haber/Buyuksehir-de-memur-isyani-Alkisli-eyle...

Egeli Sabah: Kriz tavan yaptı

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde sorunlar büyüyor. İşçiler, toplu sözleşme olmazsa greve gideceklerini açıklarken, memurlar ise ulaşım ve iyileştirme istedi, belediye binasını bastı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile bağlı şirketlerde çalışan Belediye-İş'e bağlı 6 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı, işçiler grev sinyali verdi. Tüm Bel Sen'e bağlı memurlar ise 3 yıldır iyileştirme zammı almadıklarını, ulaşım, yemek ve kreş gibi sosyal yardımlardaki sorunların çözülmediğini söyleyerek Büyükşehir belediye binasına girip sloganlar attı. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan memurların haklarını alması ve tartışması için Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm-Bel-Sen) İzmir 1 Nolu Şubesi, Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binası önünde forum düzenledi. Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan 3 bin memuru ilgilendiren foruma 200'e yakın memur katıldı. Forumda memurların, 3 yıldır iyileştirme almaması üzerine yaptıkları bildiride ulaşım, kreş, yemek ve sosyal haklar gibi sıkıntılarını tartıştı.

'SEÇİM ZAMANI SÖZ ALDIK'
Sosyal haklarının ve iyileştirmelerin devamını istediklerini belirten Tüm-Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ulus Bozkır, "Biz burada belediyede çalışan 3 bin memur için toplandık. 3 yıldır iyileştirme almıyoruz. 46 binişlik ulaşım kartı veriyorlar onu da zamdan kesiyorlar. Biz bu kesintiler olmadan zammın yapılmasını istiyoruz. Yemek, içinde düzenlemelerin yapılması gerekiyor. Bizler sadaka değil, toplu sözleşme istiyoruz. Emeğimizin karşılığını istiyoruz. Seçim zamanı, belediye sosyal demokrat şekilde yöneteceklerini vaat ediyorlardı. Ne oldu ne değişti? Bizler hakkımızı savunmak için her zaman burada olacağız" diye konuştu. Memurlar sıkıntılarını getirdikten sonra, Büyükşehir Belediyesi'nin yönetim binasını bastı. Toplu iş sözleşmeleri görüşmelerine başkanlık yapan Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı protestoda bulundu. Grup bir süre sloganlar attıktan sonra olaysız dağıldı.

KOCAOĞLU'NA ÇAĞRI
İzmir Büyükşehir Belediyesi, Eshot, İZSU, İZBELCOM ve İZULAŞ'ta çalışan 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından Belediye-İş Sendikası'ndan grev sesleri yükselmeye başladı. Görüşmelerin ardından Büyükşehir cephesi sessizliğini korurken Belediye-İş Sendikası İzmir Şubesi konuyla ilgili olarak Belediye-İş Sendikası İzmir Şube Binası'nda basın toplantısı düzenledi. 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşmenin sonuca ulaşamaması durumunda grev yasağı bulunmayan 2 bin işçi, greve gidecek. Basın açıklaması yapan Belediye-İş Sendikası 2 Nolu Şube Başkanı Ahmet Mutoğlu, "İzmir'e ve İzmir halkına hizmet etmek istiyoruz. Biz İzmir halkını cezalandırmak istemiyoruz. Tüm iyi niyetimizle barış içerisinde masa başında sözleşmelerin bitirilmesinden yanayız. Biz daha huzurlu ve daha verimli üretip, çalışmalarımızla İzmir halkına daha iyi hizmet vermek istiyoruz. İzmir'in ilçelerinde toplu iş sözleşmeleri masa başında bitirildi. Emek ve emekçiden yana bir başkan olduğunuzu göstermelisiniz" diye konuştu.

Kaynak: http://m.sabah.com.tr/Egeli/2014/06/14/kriz-tavan-yapti

Ege'nin Sesi: İzmir Büyükşehir Belediyesi Önünde Alkışlı Eylem

İZMİR Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan ve Tüm Bel-Sen üyesi memurlar, ulaşım, yemek ve kreşle ilgili taleplerinin yerine gelmemesi nedeniyle ilginç bir eylem yaptı. Belediye binası önünde sorunların düzenledikleri forumda konuşan memurlar daha sonra toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki tavrı nedeniyle Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in ikinci kattaki odası önünde alkışlı protesto yaptı.

Büyükşehir Belediyesi'nin, uyuşmazlıkla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesiyle ilgili krizden sonra bu kez de memurlarla arası bozuldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü olan ve 3 bin üyesi bulunan Tüm Bel-Sen, belediye yetkililerinden oluşan komisyonla olan toplu iş sözleşmesi görüşmesindeki anlaşmazlık sonrası bugün belediye binası önünde 200 memurun katıldığı forum düzenledi. Forumda, sözleşme masasında Genel Sekreter Yardımcıları Pervin Şenel Genç ve Erhan Bey'in başkanlığındaki komisyon toplantısında yaşananlar anlatıldı. Tüm Bel-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, sosyal denge tazminatı alınan nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorununun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, sağlık raporlarından alınan kesintilerin kaldırılması, mobbingle mücadele odalarının kurulması gibi taleplerini ilettiklerini söyledi.

Bu taleplere karşın belediye yönetiminin kabul edemeyecekleri şekilde bir teklifle geldiğini belirten Bozkır, "İtfaiyecilerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890 TL'nin 140 TL'sinin, güvenlik personelinin 830 TL'sinin 80 TL'sinin ve diğer personelin 775 TL'sinde 25 TL'sinin kesilmesi, herkese 750 TL verilmesi ve bunu karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini önerdiler. Kart istemeyene de brüt 832 TL verilmesini gündeme getirdiler. Aksi durumda eski sözleşmenin devam edeceğini belirttiler. Yemek konusunda mevcut binadaki fiziki koşullar düzeldikten sonra yemekhane açılabileceğini söylediler. Kreş açamayacaklarını, ancak emzirme odaları açılabileceğini, sendikaya verilecek bir odanın mobbingle mücadele odasına dönüştürülebileceğini belirttiler" dedi. Bozkır, 40 günlük sağlık raporlarında kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında kanser gibi uzun süreli hastalıklar nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını söylediklerini de aktardı.

Bozkır, belediye yönetiminin tekliflerinin ulaşım ve yemek başta acil sorunları karşılamaktan uzak olduğunu, emekçilerin çıkarlarını korumak bir yana, emekçileri karşı karşıya getirebilecek önerilerde bulunulduğunu söyledi. Sosyal belediyecilik iddiasında bulunanların samimiyetini sorgulatacak uygulamalar yapıldığını öne süren Bozkır, idarenin bu tavrını gözden geçirmesini istediklerini söyledi.

Bozkır'dan sonra söz alan sendika yöneticileri ve bazı memurlar da görüşlerini açıkladı. Bir itfaiye eri, "Belediye çalışanlarını kaşı karşıya getirmek istiyorlar. Başaramayacaklar" dedi. Kanser hastası bir çalışan ise, raporları nedeniyle yapılan kesintilerin haksızlık olduğunu söyledi. Çocuğuna tuvaletlerde zor koşullar altında süt sağdığını belirten bir kadın memur ise emzirme odalarının mutlaka yapılmasını istedi.


 

Forumda sorunlarını paylaşan memurlar, sendikacıların isteği üzerine seslerini daha iyi duyurabilmek amacıyla belediye binasına girerek ikinci katta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine giren Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı eylem yaptı. Başkanlık makamının bir üst katındaki eylemde memurlar alkışın yanı sıra "Direne direne kazanacağız", "Bu daha başlangıç mücadeleye devam" sloganları attı

 

Ege Postası: Memurlar Büyükşehir'i bastı

Büyükşehir Belediyesi'nin, uyuşmazlıkla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesiyle ilgili krizden sonra bu kez de memurlarla arası bozuldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü olan ve 3 bin üyesi bulunan Tüm Bel-Sen, belediye yetkililerinden oluşan komisyonla olan toplu iş sözleşmesi görüşmesindeki anlaşmazlık sonrası bugün belediye binası önünde 200 memurun katıldığı forum düzenledi. Forumda, sözleşme masasında Genel Sekreter Yardımcıları Pervin Şenel Genç ve Erhan Bey'in başkanlığındaki komisyon toplantısında yaşananlar anlatıldı. Tüm Bel-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, sosyal denge tazminatı alınan nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorununun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, sağlık raporlarından alınan kesintilerin kaldırılması, mobbingle mücadele odalarının kurulması gibi taleplerini ilettiklerini söyledi.

Bu taleplere karşın belediye yönetiminin kabul edemeyecekleri şekilde bir teklifle geldiğini belirten Bozkır, "İtfaiyecilerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890 TL'nin 140 TL'sinin, güvenlik personelinin 830 TL'sinin 80 TL'sinin ve diğer personelin 775 TL'sinde 25 TL'sinin kesilmesi, herkese 750 TL verilmesi ve bunu karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini önerdiler. Kart istemeyene de brüt 832 TL verilmesini gündeme getirdiler. Aksi durumda eski sözleşmenin devam edeceğini belirttiler. Yemek konusunda mevcut binadaki fiziki koşullar düzeldikten sonra yemekhane açılabileceğini söylediler. Kreş açamayacaklarını, ancak emzirme odaları açılabileceğini, sendikaya verilecek bir odanın mobbingle mücadele odasına dönüştürülebileceğini belirttiler" dedi. Bozkır, 40 günlük sağlık raporlarında kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında kanser gibi uzun süreli hastalıklar nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını söylediklerini de aktardı.

Bozkır, belediye yönetiminin tekliflerinin ulaşım ve yemek başta acil sorunları karşılamaktan uzak olduğunu, emekçilerin çıkarlarını korumak bir yana, emekçileri karşı karşıya getirebilecek önerilerde bulunulduğunu söyledi. Sosyal belediyecilik iddiasında bulunanların samimiyetini sorgulatacak uygulamalar yapıldığını öne süren Bozkır, idarenin bu tavrını gözden geçirmesini istediklerini söyledi. 

Bozkır'dan sonra söz alan sendika yöneticileri ve bazı memurlar da görüşlerini açıkladı. Bir itfaiye eri, "Belediye çalışanlarını kaşı karşıya getirmek istiyorlar. Başaramayacaklar" dedi. Kanser hastası bir çalışan ise, raporları nedeniyle yapılan kesintilerin haksızlık olduğunu söyledi. Çocuğuna tuvaletlerde zor koşullar altında süt sağdığını belirten bir kadın memur ise emzirme odalarının mutlaka yapılmasını istedi.

Forumda sorunlarını paylaşan memurlar, sendikacıların isteği üzerine seslerini daha iyi duyurabilmek amacıyla belediye binasına girerek ikinci katta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine giren Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı eylem yaptı. Başkanlık makamının bir üst katındaki eylemde memurlar alkışın yanı sıra "Direne direne kazanacağız", "Bu daha başlangıç mücadeleye devam" sloganları attı. (DHA)

Kaynak: http://www.egepostasi.com/haber/Memurlar-Buyuksehir-i-basti/87251

Haber3:İZMİR'DE BÜYÜKŞEHİR MEMURLARINDAN ALKIŞLI EYLEM

İZMİR Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan ve Tüm Bel-Sen üyesi memurlar, ulaşım, yemek ve kreşle ilgili taleplerinin yerine gelmemesi nedeniyle ilginç bir eylem yaptı. Belediye binası önünde sorunların düzenledikleri forumda konuşan memurlar daha sonra toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki tavrı nedeniyle Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in ikinci kattaki odası önünde alkışlı protesto yaptı.

Büyükşehir Belediyesi'nin, uyuşmazlıkla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesiyle ilgili krizden sonra bu kez de memurlarla arası bozuldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü olan ve 3 bin üyesi bulunan Tüm Bel-Sen, belediye yetkililerinden oluşan komisyonla olan toplu iş sözleşmesi görüşmesindeki anlaşmazlık sonrası bugün belediye binası önünde 200 memurun katıldığı forum düzenledi. Forumda, sözleşme masasında Genel Sekreter Yardımcıları Pervin Şenel Genç ve Erhan Bey'in başkanlığındaki komisyon toplantısında yaşananlar anlatıldı. Tüm Bel-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, sosyal denge tazminatı alınan nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorununun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, sağlık raporlarından alınan kesintilerin kaldırılması, mobbingle mücadele odalarının kurulması gibi taleplerini ilettiklerini söyledi.

Bu taleplere karşın belediye yönetiminin kabul edemeyecekleri şekilde bir teklifle geldiğini belirten Bozkır, "İtfaiyecilerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890 TL'nin 140 TL'sinin, güvenlik personelinin 830 TL'sinin 80 TL'sinin ve diğer personelin 775 TL'sinde 25 TL'sinin kesilmesi, herkese 750 TL verilmesi ve bunu karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini önerdiler. Kart istemeyene de brüt 832 TL verilmesini gündeme getirdiler. Aksi durumda eski sözleşmenin devam edeceğini belirttiler. Yemek konusunda mevcut binadaki fiziki koşullar düzeldikten sonra yemekhane açılabileceğini söylediler. Kreş açamayacaklarını, ancak emzirme odaları açılabileceğini, sendikaya verilecek bir odanın mobbingle mücadele odasına dönüştürülebileceğini belirttiler" dedi. Bozkır, 40 günlük sağlık raporlarında kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında kanser gibi uzun süreli hastalıklar nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını söylediklerini de aktardı.

Bozkır, belediye yönetiminin tekliflerinin ulaşım ve yemek başta acil sorunları karşılamaktan uzak olduğunu, emekçilerin çıkarlarını korumak bir yana, emekçileri karşı karşıya getirebilecek önerilerde bulunulduğunu söyledi. Sosyal belediyecilik iddiasında bulunanların samimiyetini sorgulatacak uygulamalar yapıldığını öne süren Bozkır, idarenin bu tavrını gözden geçirmesini istediklerini söyledi.

Bozkır'dan sonra söz alan sendika yöneticileri ve bazı memurlar da görüşlerini açıkladı. Bir itfaiye eri, "Belediye çalışanlarını kaşı karşıya getirmek istiyorlar. Başaramayacaklar" dedi. Kanser hastası bir çalışan ise, raporları nedeniyle yapılan kesintilerin haksızlık olduğunu söyledi. Çocuğuna tuvaletlerde zor koşullar altında süt sağdığını belirten bir kadın memur ise emzirme odalarının mutlaka yapılmasını istedi.

Forumda sorunlarını paylaşan memurlar, sendikacıların isteği üzerine seslerini daha iyi duyurabilmek amacıyla belediye binasına girerek ikinci katta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine giren Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel Genç'in makam odasının önünde alkışlı eylem yaptı. Başkanlık makamının bir üst katındaki eylemde memurlar alkışın yanı sıra "Direne direne kazanacağız", "Bu daha başlangıç mücadeleye devam" sloganları attı.

FOTOĞRAFLI

DHA

Kaynak: http://www.haber3.com/izmirde-buyuksehir-memurlarindan-alkisli-eylem-272...

 

Ege Meclisi: TÜM BEL SEN İZMİR 1 NOLU ŞUBE’DEN BÜYÜKŞEHİR’E UYARI EYLEMİ

Sendika İzmir Büyükşehir Belediyesi önünde toplanarak isteklerini dile getirdi. Daha sonra eyleme katılanlar genelsekreterliğin bulunduğu 2. kata çıkıp alkışlı protesto slogan attı. Üyelere Büyükşehir’in önünde serbest kürsü verilip istekleri ve talepleri söylettirildi.

Söz konusu toplantıya Tüm Bel Sen İzmir 1 Nolu Şube ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında TİS sürecine ilişkin ikinci toplantı 12 Haziran Perşembe günü saat 16.00’de başlamış olup saat 20:00’de tamamlanmıştır.

Söz konusu toplantıya İşveren Heyeti olarak aşağıdaki isimler katılmışlardır;

Genel Sekreter Yardımcısı Pervin Şenel GENÇ

Genel Sekreter Yardımcısı Erhan BEY

Hukuk Müşaviri Canan MUT

Hukuk Müşaviri Adnan ÇELİKAL

İnsan Kaynakları ve Eğitimi Dairesi Başkanı Rıza KAYACIK

ESHOT Genel Müdür Yardımcısı Figen SEYİS

ESHOT İnsan Kaynakları ve Eğitimi Dairesi Başkanı Süleyman PEHLİVANOĞLU

İZSU İnsan Kaynakları ve Eğitimi Dairesi Başkanı Saffet ÖZDEMİR

Toplantıya Sendikamız adına katılan isimler ise şunlardır:

Genel Başkan Ömer Salih EROL

Şube Başkanı Ulus BOZKIR

Şube YK Üyesi Feruzan AYTAŞ

Şube YK Üyesi Sefa CAN

Şube YK Üyesi Feyzi GÜÇER

Ege Bölge Avukatı Nazan SAKALLI AKTAŞ

Toplantı yeni ve eski toplu sözleşme taslaklarının karşılaştırılması ile başlamış olup İşveren Heyeti toplu sözleşme maddeleri hakkındaki önerilerini sunmuştur.

Tüm Bel Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ulus Bozkır, ‘Toplu sözleşme sürecinde bizzat emekçilerin görüş ve önerileri doğrultusunda hazırlayıp müzakereye sunduğumuz taslak taleplerimize yönelik olarak işveren heyeti beklentileri karşılamaktan uzak önerileri masaya sunmuştur. Bizim taleplerimiz mevcut nakdi iyileştirmenin devam etmesi, yanı sıra yemek ve ulaşım sorunun çözülmesi, kreş ve emzirme odalarının kurulması, 40 gün üstü sağlık raporlarından yapılan kesintilerin kaldırılması, iş sağlığı ve güvenliği önemlerinin alınması, işyerlerinde yoğun bir şekilde hissedilen mobbinge karşı mobingle mücadele masası oluşturulması ile birlikte kimi sosyal ve kültürel hakların sağlanması şeklinde özetlenebilir.

Buna karşın işveren,

-  İtfaiye personelinin aldığı brüt nakdi ödeme olan 890,00 TL’den 140,00 TL, güvenlik personelinin aldığı brüt nakdi ödeme olan 830,00 TL’den 80,00 TL, diğer personellerin aldığı brüt nakdi ödeme olan 775,00 TL’den 25,00 TL kesinti yapılması karşılığında 46 binişlik ulaşım kartı verilmesini veya kart istemeyen tüm personele brüt 832,00 TL verilmesini önerdi. Bu öneri kabul edilmediği takdirde ek hiçbir şey sunulmaksızın eski sözleşmenin devam ettirilmesini masaya sundu.

- Yemek konusunda birçok belediye ve devlet kurumlarında uygulanan yemek kartı uygulamasını kesinlikle düşünmediklerini, İlk etapta itfaiye ve hastane personelinin yemek ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak yerinde yemek vermek üzere ihale çıkmayı planladıklarını, diğer bütün birimlerdeki personel için ise mevcut hizmet binalarındaki fiziksel şartlar tamamlandığında veya yeni hizmet binası faaliyete geçtiğinde yemekhane kurarak sorunu çözmeyi planladıklarını,

- Kreş konusunda kreş açmayacaklarını ancak emzirme odası açılabileceğini,

- Mobbing masası ile ilgili olarak sendikaya bir oda verilebileceği burada mobbinge ilişkin başvuru alınabileceğini, ihtiyaç halinde psikolojik uzman desteği sağlanabileceğini,

-  İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin taslağımızda yer alan maddelerin “bu hususlar yasalarda da var denilerek” çıkarılmasını,

- Belediye şirketlerine ait tesisler, kurslar vb. imkanlardan yararlanmaya ilişkin taleplerin ilgili Belediye iştiraki şirketler tarafından çözülmesi gerektiğini ve kendilerinin bu konuda herhangi bir tasarruflarının olmadığını,

- 40 günlük sağlık raporlarından yapılan kesintilerin 15 güne indirilmesi karşılığında uzun süreli hastalıklar (kanser vb.) nedeniyle tedavi gören çalışanların iyileştirme zamlarından kesinti yapılmayacağını, bu kabul edilmediği takdirde eski sözleşmedeki kesintiye neden olan maddenin aynı şekilde kalmasını istediklerini belirtmiştir.

İşverenin tekliflerinin belediyemizdeki kamu emekçilerinin ulaşım ve yemek başta olmak üzere acil sorunlarını karşılamaktan uzaktır. Herhangi bir iyileştirme içermeyen, sorunların çözümünü ihale süreçleri, yeni hizmet binalarının yapılması, mevcut binaların iyileştirilmesi vb gibi belirsiz zamanlara havale edilmiştir. İnsanların hayati sağlık sorunlarını pazarlık konusu eden, tüm taleplere ilişkin hukuki dayanaklar ve hâlihazırdaki uygulamalar örnek olarak sunulmasına karşın hukukun İzmir’e ayrı uygulandığı gerekçisiyle bunları görmezden gelen bir anlayışla karşı karşıyayız.

Emekçilerin çıkarlarını ve dolayısıyla emekçileri karşı karşıya getiren mevcut öneriler her fırsatta emeğin yanında olduğunu söyleyen ve sosyal belediyecilik iddiasındaki idarenin samimiyetini de sorgulatmaktadır. İdare bu önerilerini ve tavrını gözden geçirmeli, binlerce Belediye emekçisinin ve ailelerinin haklı taleplerini karşılamalıdır.

Kaynak: http://www.egemeclisi.com/haber/39559/tum-bel-sen-izmir-1-nolu-subeden-b...